Entreprises
TYPES DE COTISATIONS
CREM propose différents types d’adhésion Corporate en fonction du nombre d’adhérents que l’entreprise souhaite inscrire.
L’adhésion inclue :
- Au minimum 1 carte nominative obligatoire
- Un nombre de cartes «invité» en fonction du nombre d’adhérents
- La mise à disposition gratuite de la salle de réunion (sous conditions)
- 1 demi-journée/an (Corporate 1 & 2)
- 2 demi-journées/an (Corporate 3 & 4)
- 3 demi-journées/an (Corporate 5 & 6)
- …
CONDITIONS
Toute société ou association étant enregistrée auprès de la Direction de l’Expansion Economique monégasque peut devenir membre Corporate.
LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES
Toute société ou association souhaitant devenir membre Corporate doit compléter un formulaire d’adhésion et le déposer au bureau d’accueil du Club, ou le renvoyer par courrier électronique (info@crem.mc) ou postal (CREM – 1 avenue Princesse Grace – Le Mirabeau II – 98000 Monaco), accompagné du RCI datant de – de 3 mois, ou d’une copie des statuts dans le cas d’une association.
La société souhaitant devenir membre s’engage à fournir à CREM, conformément au formulaire d’adhésion, tous les renseignements nécessaires à l’adhésion de la personne choisie pour une carte nominative.
La demande d’adhésion est soumise à un comité d’admission qui donnera son avis dans un délai de 8 jours maximum.
La société ou association sera tenue informée de la décision du comité d’admission par courriel. En cas d’avis favorable, le nouveau membre Corporate devra faire parvenir, dans un délai maximum de 1 mois, le règlement des droits d’entrée et du pro rata trimestriel de la 1ere cotisation annuelle, par chèque ou virement bancaire.
Une carte membre nominative sera envoyée à chaque membre inscrit sur le formulaire d’adhésion, à réception du paiement.
Les cartes « invités » seront envoyées au responsable du compte.
A noter que les cartes nominatives peuvent être attribuées à toute personne faisant partie du personnel de la société (ou tout membre adhérent dans le cas d’une association – soumis à conditions), au conjoint d’un membre du personnel, ou à un client de la société.